Moscow Business School

Психология. Коммуникации /

Учись учить — тренинг тренеров. Коучинг

Основная цель программы — подготовка квалифицированных бизнес-тренеров, повышение профессионализма и формирование практических навыков тренерской работы.

Многолетний практический опыт позволил нам создать насыщенный трехдневный тренинг — интенсив, в котором собраны все лучшие стратегии и «фишки» тренеров.

Тренер, ведущий курс, делится авторскими материалами по основным тренинговым направлениям и передает проверенные практикой профессиональные технологии.

Уникальность курса «Учись учить — тренинг тренеров. Коучинг» — это комбинация трех эффектов:

  • в тренинге сбалансированы теоретическая часть (иллюстрирующая практические примеры) и практическая работа, позволяющие отработать самые ценные тренерские компетенции. В результате каждый участник получает уникальный опыт, помогающий легко справляться с разработкой и проведением результативных тренингов
  • все блоки программы складываются в единую и целостную систему, логично сочетаются и позволяют овладеть пошаговой технологией разработки и проведения тренингов от «А до Я»
  • интенсивный личностный рост каждого участника, повышение уверенности в своих способностях, гарантированное преодоление страхов и сомнений

Все это помогло тысячам наших студентов стать востребованными, квалифицированными бизнес- тренерами.

По результатам 2-х дней обучения вы сертифицируетесь как тренер, по окончании 3-х дней вы получите сертификат коуча. Таким образом, вы получите 2 сертификата за 3 дня!

После прохождения обучения по курсу «Учись учить — тренинг тренеров. Коучинг» участники, проявившие себя наилучшим образом, будут рекомендованы к сотрудничеству с Moscow Business School в качестве бизнес-тренера / преподавателя.

На занятия по курсу «Учись учить — тренинг тренеров. Коучинг» возьмите с собой: флеш-карты для перезаписи ценных материалов в электронном виде; программы тренингов, которые вы уже проводили или собираетесь проводить; видео- и аудиозаписи ваших тренингов.

Для кого тренинг будет полезен:

  • всем, кто работает в сфере обучения и развития персонала и заинтересован в грамотном, сбалансированном и концентрированном обучении тренерским компетенциям «без воды»
  • начинающим тренерам, желающим избежать профессиональных ошибок и недочетов, получить надежный и проверенный теоретический фундамент и практические навыки разработки и проведения бизнес-тренингов
  • опытным тренерам, стремящимся повысить свое мастерство, систематизировать знания и опыт, найти собственные зоны роста

Что еще вы получите в подарок:

  • чек-лист и диагностическую карту для эффективной подготовки к тренингу
  • шаблон грамотной самопрезентации тренера
  • «конструктор» программы тренинга
  • подборку готовых видеоматериалов для тренингов
  • набор бланков для проведения предтренинговой диагностики
  • сборник самых лучших тренинговых упражнений

В результате обучения вы:

Получите:

  • подробную структуру или «скелет тренинга» от приветствия, до заключительного аккорда
  • секреты управления аудиторией, которые помогут «держать» группу в рабочем состоянии
  • авторские материалы преподавателя программы (упражнения, игры, презентации, раздаточные материалы)

Узнаете:

  • все основные правила и принципы работы в аудитории и с аудиторией
  • современные методы подготовки к тренингу, проведение предтренинговой диагностики и посттренингового сопровождения
  • закономерности того, как сбалансировать теорию и практику в тренинге
  • способы управления личным состоянием

Сможете:

  • самостоятельно сконструировать, подготовить и провести тренинг от начала и до завершения
  • управлять вниманием группы, поддерживать живой интерес к теме тренинга и стимулировать творческую активность аудитории

Станете:

ПРОГРАММА

День 1

Мастерство выступления и самопрезентации тренера

  • Секреты выступления и установления контакта с аудиторией — только то, что обеспечивает успешный тренинг
  • Основы ораторского мастерства
  • Общие понятия о правильной структуре изложения и донесения информации для аудитории

Практикум: Подготовка информативной, яркой и краткой презентации. Обратная связь от участников, тренера

Какие компетенции тренера отрабатываются?

  • Проведение профессиональной самопрезентации перед аудиторией
  • Установление контакта с аудиторией
  • Способность ясно излагать теоретический материал
  • Возможность работать с техническими средствами коммуникации (использовать флипчарт, проектор и т.д.)
  • Резюмирование (подведение итогов) информации в конце смысловых блоков
  • Использование средства вербальной и невербальной коммуникации

Профессиональная база знаний бизнес-тренера

  • Виды обучения. Определение понятий. Преимущества и недостатки
  • Развернутая матрица видов обучения
  • Как выбрать наиболее эффективный вид обучения
  • Какие формы обучения подходят именно вашей компании
  • Бизнес-тренинг как эффективная форма обучения персонала
  • Классификация тренингов
  • Формы активности на тренинге
  • Методы структурирования и группировки информации

Практикум: Упражнение «ЛСТ», групповая работа «Классификация»

Какие компетенции тренера отрабатываются?

  • Подбор формы и метода обучения
  • Использование разных методов обучения

День 2

Структура тренинга

  • Ингредиенты и «начинка» полезного тренинга
  • Начало тренинга. Методы и содержание
    • с чего начинается тренинг: обязательные этапы и их иерархия
    • зачем вырабатывать правила и корректировать ожидания участников
    • как управлять участниками тренинга
  • Основная часть тренинга
    • особенности мини-лекций и презентаций
    • соотношение информационных и практических блоков
    • демонстрации, упражнения на отработку навыков
    • продолжительность учебного модуля
    • «умные упражнения» как метод активизации группы
  • Завершение тренинга
    • как, когда и зачем подводить итоги тренинга
  • Стандарты программы тренинга

Практикум: Отработка профессиональных инструментов тренера. Групповое обсуждение, выводы

Какие компетенции тренера отрабатываются?

  • Составление сценария обучения в соответствии со структурой тренинга
  • Формирование программы тренинга для участников
  • Подбор и структурирование информации к тренингу

Особенности обучения и развития взрослых людей

  • Четырехступенчатая модель процесса обучения и усвоения человеком новой информации
  • Особенности концентрации внимания и памяти человека. Причины потери информации

Практикум: Упражнение «ОНТП» (отработка наполнения высокоэффективного тренинга)

Какие компетенции тренера отрабатываются?

  • Подготовка сценария обучения в соответствии со структурой тренинга
  • Расчет временного ресурса и хронометража обучающей программы

День 3

Полный цикл организации обучения в компании от А до Я

  • Организация работы тренера в четкой системе обучения и развития персонала (СОРП)
  • Этапы системы обучения и развития персонала (СОРП)
  • Предтренинговая и посттренинговая работа

Практикум: «Аналитическая карта». Выполнение задания в группах и презентация

Какие компетенции тренера отрабатываются?

  • Определение целевой аудитории обучения
  • Проведение предтренинговой диагностики
  • Проведение посттренинговых мероприятий
  • Подбор и структурирование информации к тренингу
  • Работа в формате СОРП (система обучения и развития персонала)

Коучинг — наиболее эффективный метод развития

  • Основные принципы коучинга. Почему коучинг дает сверхрезультаты
  • Отличиях коучинга от других методов обучения и развития
  • Технология задавания коучинговых вопросов. Применение «сдвигающих вопросов»
  • Какими важными умениями и качествами должен обладать коуч
  • Важные умения и качества коуча. Секрет опытных коучей: принцип «10/90»
  • Ключевые аспекты формулировки результата и целостные критерии постановки целей

Практикум:

  • Демонстрация коучинг-сессии
  • Проведение коучинг-сессий в парах (на отработку умения использовать основные инструменты коучинга)

Какие компетенции тренера отрабатываются?

  • Знание основных принципов и техник коучинга и его отличия от других методов обучения
  • Владение ключевыми аспектами формулировки цели, формулировка результативных целей
  • Умение задавать коучинговые вопросы, применять «сдвигающие вопросы»
ДАТЫ И СТОИМОСТЬ ОБУЧЕНИЯ

Город проведения: Алматы

Базовая стоимость: 227 400 тенге

Узнайте у вашего менеджера, как получить скидку

В стоимость обучения входят:

Ближайшие даты проведения:

  • 27 - 29 июля 2020
  • 19 - 21 октября 2020
  • 10 - 12 февраля 2021
  • 17 - 19 мая 2021
  • 16 - 18 августа 2021
  • 8 - 10 ноября 2021
ПРЕПОДАВАТЕЛИ

Самарина Оксана Геннадьевна

Консультант в сфере личностного роста и коммуникаций, развития и обучения персонала, профессиональный коуч, бизнес-тренер, фасилитатор

ОТЗЫВЫ

Очень много полезной информации, есть что применить на практике.

Бондаренко Алина Олеговна, ООО ТД «НМ», 23 марта 2018

Спасибо тренеру и MBS за тренинг, который позволил вырасти и заполнить пробелы.

Юдина Светлана Александровна, 29 января 2015

Замечательней просто быть не может, т.к тренер профессионал. Молодец, очень интересные и практические занятия.

Бекшоинова А.Е., ТОО «Экко-РОС Казахстан», 29 января 2015

Всё было супер! Тренер опытный приятный, много чему научила. Эталон супер-тренера!!!

Косынтаева Б.Б., ТОО «Корпорация Мегаспорт», 20 августа 2012

Благодарна Вам за работу и сотрудничество с таким замечательным опытным и позитивным преподавателем - Оксаной Самариной.

Мусабекова М., ТОО «Эл Си Трэйд», 20 августа 2012

Мне очень понравился тренинг. Я бы повторно пришла на все тренинги, которые проводит Оксана. Она профессионал своего дела и от нее очень много можно получить для себя. Ей хочу пожелать успехов в работе и конечно же Вашей компании удачи и успехов.

Сайдалиева Ж., ТОО «Интертоп Центральная Азия», 20 августа 2012

Впечатления отличные, превзошли все мои ожидания!

Укиметова Г.Б., «Берингер Ингельхайм», 19 апреля 2012

Оксана Самарина - тренер, с которого хочется брать пример и равняться на нее. Роста, благополучия и  процветания тренеру и Вашей школе! Приглашайте на другие тренинги. Уровень превосходный!

Левитанус Л.Н., ТОО «Rating», 16 февраля 2012

Благодарю Оксану Самарину за ценный опыт, приобретенный во время тренинга.

Гришаева С.В., ТОО «Рива Донна», 16 февраля 2012

Спасибо Вам за супер-тренинг!!! Я почерпнула много полезной информации, которую буду применять в своей работе и жизни. Желаю Вам удачи!

Веремкович В., Saipem Kazakhstan Branch, 16 февраля 2012

ПОДАТЬ ЗАЯВКУ
InstagramYouTubeFacebookVkontakte
Полная версия сайта