Moscow Business School
8 800 333 86 68

Креативное управление: формируем команду и вдохновляем на результат

Секрет успеха самых преуспевающих компаний мира в том, что ими руководят потрясающие лидеры, которые обладают особым инновационным мышлением. Такие лидеры создают команды, способные рождать новые идеи и реализовывать их, стремительно повышая их эффективность. Как научиться стать лидером, мотивирующим и вдохновляющим персонал? Ответ на этот и многие другие вопросы вы получите, посетив данный тренинг.

Тренинг построен на использовании современных психологических технологий, которые позволят вам научиться управлять своим внутренним состоянием и всем процессом вашей деятельности. Благодаря этому вы ощутите незамедлительный эффект тренинга в вашей ежедневной работе и увидите, как вы, как руководитель, приобретаете харизму и излучаете созидательную энергию, которая вдохновляет ваших сотрудников, формируя из них крепкую, гибкую, стремительную и инновационную команду.

В результате обучения вы:

  • сможете по собственному желанию фонтанировать творческими идеями, а не ждать прихода музы
  • станете уверены в своих творческих способностях
  • получите алгоритм запуска вдохновения и уже сразу на тренинге поймете, как это работает
  • прокачаете свои способности видеть, слышать и ощущать внутренними образами
  • убедитесь на собственном опыте в эффективности методик по запуску вдохновения
  • получите работающие методики, используя которые, вы сможете и после тренинга запускать в себе нужное состояние для продуктивной работы
  • научитесь эффективно влиять на подчиненных и добиваться от них больше, чем ожидаете
  • будете вдохновлять собственным стилем поведения и руководства
  • сможете позитивно использовать конструктивные споры
  • создадите инновационную корпоративную культуру в компании
  • научитесь грамотно ставить задачи сотрудникам и контролировать их выполнение
  • узнаете, как вдохновлять и мотивировать своих подчиненных
  • научитесь правильно критиковать подчиненных и мотивировать их на улучшение своей деятельности
  • освоите современные методы коллективного решения деловых задач и сможете научить этому своих сотрудников
  • начнете мыслить инновационно
ПРОГРАММА

День 1

Концепция потока

  • Технология создания креативного потока
  • Составляющие состояния потока: опыт, мотивация, импровизация
  • Условия вхождения в потоковое состояние
  • Ресурсные и нересурсные состояния личности

Практикумы:

  • Создание высокоресурсного состояния различными способами. Игры в стиле «Интеллектуальный фьюжн»
  • Формирование внутренней мотивации к занятию, творческому делу, проекту (психологические игры)
  • Формирование мастерства импровизации (психологические игры)
  • Методы творческого решения проблем и активизации творчества (групповые игры)

Убеждения креативной личности

  • Стратегии отношений со временем
  • Формула креативного потока: время, информация, энергия
  • Управление энергией
  • Где искать вдохновение, когда его нет: 10 путей начать творить без вдохновения
  • Управление креативным потоком и его закрепление
  • Алгоритм сохранения позитивных изменений

Практикумы:

  • Создание позитивных убеждений креативной личности
  • Оптимизация личной стратегии восприятия времени
  • Выравнивание нейрологических уровней восприятия с ориентацией на цель быть креативным и вдохновенным, когда нужно
  • 12+1 инструментов пополнения энергетического запаса. Энергетические упражнения
  • Серия упражнений «Поток»: визуализация, сенсуализация, медитативные техники
  • Сохранение ресурсного состояния с помощью авторской стратегии «6 шагов к потоку»
  • Техника «Креативный барометр»
  • Отработка. Работа с состояниями. Демонстрации. Групповые игры

День 2

Креативное лидерство

  • Портрет креативного лидера
  • Особенности креатива в управлении
  • Коллективные методы генерирования идей и решения образовательных бизнес-задач
  • Стратегический подход к вдохновляющему управлению персоналом
  • Алгоритм конструктивной критики: как правильно критиковать и направлять сотрудников
  • Как настроить сотрудников на продуктивную коллективную работу
  • Как вдохновить коллектив
  • Как создать креативную среду на рабочем месте
  • Как ввести инновации
  • Фишки модерации и фасилитации процессов в деловой среде
  • Методы мотивации сотрудников к генерированию новых идей, повышению результативности и творческому решению практических проблем
  • Как овладеть инструментарием продуктивного решения незнакомых проблем и принятия нестандартных, эффективных решений в состоянии неопределенности
  • Как пробудить и развить творческий потенциал сотрудников, раскрыть их скрытые творческие ресурсы и научить видеть новые возможности
  • Правила управления коллективным творчеством

Практикумы:

  • Работа с убеждениями (демонстрация, проработка)
  • Отработка методов коллективного креатива: «Метод инверсии», «Метод фокальных объектов», «Ментальные карты», «Метод Уолта Диснея», Метод «Зал славы», «Эффект Стравинского»
  • Кейсы. Демонстрации. Коллективный креатив
  • Методы развития инновационного мышления
ДАТЫ И СТОИМОСТЬ ОБУЧЕНИЯ

Базовая стоимость: 26 900 руб.

Узнайте у вашего менеджера, как получить скидку

В стоимость обучения входят:

Ближайшие даты проведения:

  • 14 - 15 ноября 2019
  • 13 - 14 февраля 2020
  • 14 - 15 мая 2020
  • 13 - 14 августа 2020
ПРЕПОДАВАТЕЛИ

Харитон Александр Александрович

Бизнес-тренер, консультант в сфере развития навыков коммуникации, управления персоналом, продаж и работы с клиентами

Шухат Виктория Вадимовна

Эксперт-практик в области управленческого развития и стратегии продвижения компании, специалист по разработке и внедрению планов вывода на рынок новых продуктов и услуг. Бизнес-тренер, организационный консультант

ОТЗЫВЫ

Дано много интересных методек. Составлен план саморазвития, семинар заставил задуматься о себе.

Шарпф Светлана Леонидовна, НП НСО, заместитель министра, 21 мая 2019

Очень понравилось, курс объединяет в себе много информации, применимой на практике. Спасибо!

Бондарев Станислав Николаевич, АО Полюс Красноярск, начальник отдела закупки услуг, 21 мая 2019

Интересно, познавательно, с огромным количеством примеров.

Гибадуллина Диляра, Акбарс банк, руководитель сектора, 21 февраля 2019

У преподавателя идеальный контакт с аудиторией. Масса примеров, харизма, эмоциональность. Так держать!

Зражевская Светлана Сергеевна, Орион-Косметикс, управляющий директор филиала, 21 февраля 2019

Отличный формат, много практики, нестандартных задач. Спасибо!

Галкина Евгения Игоревна, ПАО МТС, руководитель направления, 15 ноября 2018

Спасибо большое! Очень полезные знания, навыки, которые, надеюсь, в дальнейшем принесут свои плоды в работе и жизни.

Старостина Анна Сергеевна, логист, Авиа-торг, 14 ноября 2017

Хорошая тёплая дружественная обстановка, помогающая поменять свой взгляд на некоторые вещи. Методы, помогающие принимать какие-либо решения.

Захарова Наталья Николаевна, зам руководителя управления по финансовому контролю и учёту, ООО Вкусвилл, 14 ноября 2017

ПОДАТЬ ЗАЯВКУ
РАССКАЗАТЬ ДРУЗЬЯМ
FacebookVkontakteTwitterTwitterTwitter
Полная версия сайта