Особенности работы в команде и самостоятельно

Сегодня мы попробуем разобраться в различиях между работой в команде и работой самостоятельно. Коротко говоря: умение работать в команде — это умение работать, работать самостоятельно и быть ответственным, толерантным и коммуникабельным. И это не шутка. Первое, что выделяется в любой деятельности, будь то в командной или индивидуальной, так это умение работать в принципе — то есть умение с помощью созидательной деятельности достигать запланированного или желаемого результата. Если это индивиду недоступно, то никакие рецепты не помогут.

В этой статье мы умышленно не будем касаться рекомендаций руководителю по работе с командой — это отдельная тема. Наша задача принципиально сравнить командную работу и индивидуальную.

Итак, как мы уже сказали, для командной работы необходимы ответственность, толерантность и коммуникабельность, а именно: ответственность за свой участок работы, умение слышать и слушать других людей, умение улаживать конфликты и разрешать противоречия, сдерживать личные амбиции и помогать своим коллегам. Помните, что любая коллективная работа будет успешно выполнена, если ей занимается коллектив единомышленников. Если вы не верите в результат вашей работы или не хотите в него верить, то даже в команде вы не будете работать достаточно продуктивно.

Вы готовы к работе в команде если:

•	вы готовы к совместному творчеству и деятельности, любите общаться с людьми, умеете говорить с ними на одном языке;

•	вы можете мотивировать себя и других даже при наличие отрицательных результатов;

•	вы не сваливаете вину на других и умеете брать персональную ответственность;

•	вы эмоционально гибкий человек, можете адекватно относиться к своим эмоциям и эмоциям окружающих;

•	вы умеете уживаться с людьми с разными точками зрения и разными жизненными позициями;

•	вы умеете выполнять свою работу в общем ритме.

В команде каждый занимается той деятельностью, которая ему ближе всего, а недоступные навыки будут компенсироваться совместными усилиями. При сохранении общего темпа и ритма работы команда не превратится в неповоротливый корабль, который с опозданием слушается штурвала.

Умение работать в команде — это деловое качество любого успешного сотрудника. Конечно, каждый человек сам решает, какой стиль работы ему подходит. Но логичнее было бы сказать, что работать надо уметь и в коллективе, и индивидуально. Однако, если же вы решили заняться индивидуальной профессиональной деятельностью, надо помнить, что индивидуальная работа — это умение анализировать экономическую ситуацию, стратегически и тактически планировать свою деятельность, умение адекватно оценивать ее результат, и результат этот должен быть на конкурентоспособном уровне. Зачастую индивидуальная деятельность — это и мониторинг рынка и ценовой политики, бухгалтерия и аудит в одном лице, снабжение и логистика. И все это приходится делать самому. Здесь не будет «подушки безопасности» и «гарантированной оплаты труда», нет возможности спрятаться за спины своих коллег и найти «стрелочника». Нет возможности отдохнуть и отложить дела «на потом».

Индивидуальная работа — это работа для зрелого, ответственного человека, умеющего правильно поставить перед собой цель и достичь ее. Не исключено, что в процессе этой работы у человека просто перестает хватать рук и времени для осуществления всех своих целей. И он начинает набирать себе помощников. Но это уже совсем другая история. Это история руководителя.