|
Психология, или что значит «изучить душу»?
 |
|
|
Психология, или что значит «изучить душу»? |
|
|
|
|
 |
|
|
|
|
|
Слово «психология» произошло от слияния двух греческих слов — «психей» (душа) и «логос» (учение). Стало быть, исторически основным предметом изучения психологии была душа. Но времена менялись — а с ними менялся и предмет изучения. В разные годы это были сознание и проблемы бытия, происхождение психической деятельности и приспособляемость, поведение и внутренний мир человека. И, надо отметить, что предмет психологии до сих пор является спорным и исследуемым вопросом. С научной точки зрения, которой мы будем придерживаться, психология изучает те проявления человеческой психики, которые можно подкрепить экспериментальными или опытными исследованиями, то есть те проявления человеческой «души» и человеческого сознания, которые можно «потрогать», измерить, а, самое главное, объяснить с научной точки зрения. Другими словами, объектом исследования психологии для нас является психическое отражение мира через такие функции, как мышление, память, внимание, эмоции, которые будут влиять на поведение, деятельность и взаимоотношение людей внутри социальных групп. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Соответственно, практической задачей психологии будет контроль и управление психическими явлениями через понимание их сущности, а, значит, и использование выявленных методов управления на практике для повышения эффективности взаимодействия людей в различных отраслях. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
В современных реалиях деловой жизни психолог-консультант, работающий в организации, должен знать не только основной предмет психологии, но и психологические закономерности руководящий работы, разбираться в психологии переговорной деятельности, уметь разрабатывать корпоративную этику и коллективную сплоченность, консультировать по вопросам организации основных управленческих функций, владеть мультимедийными средствами дистанционной работы, уметь организовывать обучение персонала, предотвращать проявления в коллективе индивидуальных отрицательных личностных качеств сотрудников. |
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
|
|
Можно сказать, что вся работа консультанта-психолога на фирме всегда ориентирована на решение практических задач. И все исследования, проводимые специалистом данного профиля, имеют прикладной характер: от исследования межличностных отношений для улучшения кооперации внутри социальных групп и отбору кандидатов при принятии на работу до помощи в совершенствовании навыков делового общения и формировании инновационных методов управления предприятием. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Консультант-психолог должен уметь слышать и слушать, быть толерантным, терпимым, выдержанным и рассудительным; разделять личную и деловую жизнь, уметь быстро восстанавливаться в условиях повышенной психоэмоциональной нагрузки. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Команда Московской бизнес-школы и Научно-образовательный центр современных медицинских технологий предлагают вам уникальный шанс сделать первый шаг в обретении знаний, необходимых для профессии «консультант-психолог». |
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
|
 |
|
|
|
По окончании обучения выдается диплом о профессиональной переподготовке, удостоверяющий право на ведение профессиональной деятельности в сфере психологического консультирования и присваивается квалификация «Психолог — консультант». |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| ЕСТЬ ВОПРОСЫ?
ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ И МЫ СВЯЖЕМСЯ С ВАМИ | |
|
|
 |
|
