В поисках HR-стратегии: участники III ежегодного HR-форума узнают, как удержать персонал

20–21 октября в Москве пройдет III ежегодный HR-форум «Тактика и стратегия управления персоналом 2016». Moscow Business School — информационный партнер события.

Предстоящее мероприятие призвано дать возможность лидерам кадрового рынка оценить перемены, произошедшие в сфере управления персоналом, и помочь принять верные решения по формированию HR-стратегии.

Форум соберет на одной площадке более 100 профессионалов HR-сферы для обмена опытом и поиска ответов на самые актуальные вопросы, возникающие в ежедневной работе руководителей кадровых служб.

Основные темы события:

• Стратегическая функция HR: интеграция HR со стратегией компании
• Антикризисное управление: влияние HR-менеджеров на развитие компетенции у руководителей
• Усиление внутреннего HR-бренда компании для коммуникаций и внутрикорпоративной системы информирования персонала
• Профессиональные стандарты: последствия внедрения
• Современные методы подбора персонала: онлайн- и офлайн-практики
• Мотивация ключевых сотрудников: прогрессивные методы удержания персонала компании

В числе спикеров форума:

• Иванна Винник, заместитель директора по персоналу, обучению и адаптации компании «Авилон АГ»
• Ирина Первышина, директор по персоналу ОКБ «Сухой»
• Елена Воробьева, директор департамента персонала сети «Адамас»
• Елена Левочкина, руководитель отдела развития и внутренних коммуникаций RAMBLER&Co
• Любовь Бадренкова, директор по персоналу компании OSTIN
• Татьяна Сорокина, HR Business partner Unilever

Участие платное.

Зарегистрироваться на мероприятие