|
В поисках HR-стратегии: участники III ежегодного HR-форума узнают, как удержать персонал
20–21 октября в Москве пройдет III ежегодный HR-форум «Тактика и стратегия управления персоналом 2016». Moscow Business School — информационный партнер события.
Предстоящее мероприятие призвано дать возможность лидерам кадрового рынка оценить перемены, произошедшие в сфере управления персоналом, и помочь принять верные решения по формированию HR-стратегии.
Форум соберет на одной площадке более 100 профессионалов HR-сферы для обмена опытом и поиска ответов на самые актуальные вопросы, возникающие в ежедневной работе руководителей кадровых служб.
Основные темы события:
-
Стратегическая функция HR: интеграция HR со стратегией компании
-
Антикризисное управление: влияние HR-менеджеров на развитие компетенции у руководителей
-
Усиление внутреннего HR-бренда компании для коммуникаций и внутрикорпоративной системы информирования персонала
-
Профессиональные стандарты: последствия внедрения
-
Современные методы подбора персонала: онлайн- и офлайн-практики
-
Мотивация ключевых сотрудников: прогрессивные методы удержания персонала компании
В числе спикеров форума:
-
Иванна Винник, заместитель директора по персоналу, обучению и адаптации компании «Авилон АГ»
-
Ирина Первышина, директор по персоналу ОКБ «Сухой»
-
Елена Воробьева, директор департамента персонала сети «Адамас»
-
Елена Левочкина, руководитель отдела развития и внутренних коммуникаций RAMBLER&Co
-
Любовь Бадренкова, директор по персоналу компании OSTIN
-
Татьяна Сорокина, HR Business partner Unilever
Участие платное.
Зарегистрироваться на мероприятие
| ВСЕ СПЕЦИАЛЬНЫЕ ПРЕДЛОЖЕНИЯ |
| |
|
|
 |
|
 |
|