Как создать вовлеченность удаленной команды: 3 правила мотивации. Онлайн-курс

В современных реалиях быстро растущего и постоянно меняющегося мира многие осознали, что мотивированная команда может сделать намного больше, чем собранные вместе лучшие профессионалы своего дела с недостаточной мотивацией. Поэтому одна из главных задач, которая стоит перед нашим онлайн-курсом – это формирование и сохранение высокоэффективной команды.

Большая часть времени будет уделена отработке практических упражнений и разбору домашних заданий - именно поэтому происходит максимальная адаптация к реалиям.

В результате онлайн-курса:

узнаете об основных преимуществах удаленных команд
разберетесь с ключевыми проблемами, которые возникают в работе удаленных команд
познакомитесь с основными инструментами управления дистанционными командами/взаимодействия в дистанционных командах
узнаете о способах противостояния отрицательным эмоциям

Программа

О ключевых проблемах внезапной удаленной работы

Разные возможности
Разные потребности
Масштаб: существующие политики и практики удаленной работы и внезапная реальность

Обязательные действия руководителя, поддерживающие мотивацию

Технологии: ключевые правила в сегодняшней реальности
Границы: зачем они нужны и как их установить
Ключевые правила: прошлые правила командной работы надо изменить
Взаимопонимание: будьте постоянно открыты
Какие методы вы можете использовать, чтобы создавать открытые системы

Организация целостного мышления

Мы не только сотрудники – мы люди. Социальная сторона жизни команды