|
Командообразующие мероприятия – инструмент мотивации сотрудников. Онлайн-интенсивМотивация персонала — сложный многогранный процесс, формируемый HR-специалистами. Сплочение коллектива, поддержка со стороны коллег, формирование целостной команды с распределением ролей в ней — инструменты нематериальной мотивации, которые по статистике работают очень хорошо. Современный этап развития диктует нам свои новые законы. Дистанционный режим работы зачастую несет разрозненность в ряды сотрудников компании, и ее также требуется устранить для поддержания работоспособности. Именно поэтому наш онлайн-курс приоткрывает тему укрепления целостности компании через процесс командообразования, который не стоит путать с развлекательным. День 1
Понятие командообразования
Виды современных командообразующих мероприятий
- Командообразование как обучающий тренинг
- Командообразование как мероприятие для сплочения персонала
Связь командообразующих мероприятий и корпоративной культуры компании
Методика построения команд в организации
- Группы и команды в организации – правила возникновения
- Распределение ролей в командах
- Процесс командообразования и его формирование в коллективе – долгосрочное командообразование, а не краткосрочное мероприятие
Цели командообразующих мероприятий и их связь с мотивацией персонала
День 2
Жизненный цикл организации командообразующего мероприятия
- Стадия исследования: какой формат выбрать для конкретной компании
- Стадия разработки: современные составляющие эффективного
командообразующего мероприятия
- Стадия планирования: как грамотно преподнести персоналу необходимость
участия в мероприятии, какой план дня наиболее эффективен
- Стадия реализация и координация: модель учета рисков при организации
командообразующего мероприятия
- Стадия анализа: в какой период «собираем камни»?
Современные технологии и форматы для усиления эффекта от проведения
командообразующего мероприятия
|
Тренер: |  | | | Эксперт-практик в области организации мероприятий различного формата и масштаба. Бизнес-тренер, консультант |
|
|
Продолжительность и время проведения: |  | 2 дня (8 академических часов) с 19:00 до 22:00 |
Форматы проведения: |  | ВебинарИндивидуальная консультация- Даты по согласованию
- Возможна адаптация программы
Корпоративное обучение- Даты по согласованию
- Возможна адаптация программы
|
|
|
 |
|
|
|
