|
 | Семинары |
| Семинары |
 | Директорские семинары |
 | Курсы повышения квалификации |
 | Профессиональная переподготовка |
 | MBA |
 | Практические интенсивы |
 | Корпоративные программы |
 | Международные программы |
 | Новые семинары |
 | Москва |
Управление персоналом / Практикум по приведению компании в соответствие профстандартам. Повышение квалификацииФедеральный закон N 122-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ и статьи 11 и 73 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» с 1 июля 2016 г. ввел обязанность применения работодателями профстандартов, в части требований к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции.
Предстоит большая работа по актуализации документов сотрудников, проверке их на соответствие, переводов, аттестаций, обучения и даже увольнения. Правильное оформление всех документов — залог успеха в нашей работе!
Внимание! Вы можете посетить полный курс «Внедрение и адаптация профстандартов на предприятии». В результате обучения вы:
- изучите способы определения соответствия работников профстандартам
- узнаете, что делать, если ваш сотрудник не соответствует профстандарту
- познакомитесь с алгоритмом проведения аттестации и обучения сотрудников
- рассмотрите возможные увольнения при несоответствии профстандартам
Определяем, какую часть профстандарта и в каком объеме берем в работу
- Анализ на практике структуры и содержания профстандартов
- Соотнесение профстандарта со спецификой и должностными обязанностями
- Формирование аналитической документации по применению профстандартов в вашей организации
Практикумы:
- Определение своего профстандарта по обобщенным должностным функциям и действиям
- Составление чек-листа на должность по профстандарту
Проверяем сотрудников на соответствие и определяем дальнейшие шаги
- Проверка работников на квалификационные требования, установленные в профессиональных стандартах. Определение необходимости повышения квалификации работников
- Перевод работника на другие должности (профессии). Пошаговая инструкция
- Аттестация персонала. Пошаговая инструкция
- Легитимное увольнение сотрудников, не соответствующих профстандартам
Практикумы:
- Сличение профстандартных требований со сведениями по заданным сотрудникам. Составление сличительных таблиц
- Формирование рекомендаций по приведению уровня квалификации сотрудника в соответствие с профстандартом
Актуализация персональных данных в связи с введением профстандартов
- Изменение кадровых документов в связи с изменением условий трудового договора
- Информирование третьих лиц об изменениях
- Ответственность по актуализации персональных данных
Практикум «Изучение опыта и формирование памятки»
Обучение сотрудников — обязанность или право работодателя
- Обучение по инициативе работодателя и обязательное обучение. Как организовать обучение работников в случае несоответствия работника профессиональному стандарту. Взыскание затрат на обучение
- Виды и формы повышения квалификации
- Сертификация работников. Подтверждение квалификации в квалификационных центрах
|
| ДАТЫ И СТОИМОСТЬ ОБУЧЕНИЯ | |
| | Член Национального союза кадровиков, участник клуба HR-менеджеров, эксперт-практик в области кадрового документирования, специалист в области кадрового аудита. Сертифицированный бизнес-тренер, действующий руководитель кадровой службы |
| |
|
|
|
 |
|
|
|
