Moscow Business School

Медицина. Красота. Здоровье /

Формирование команды медицинских представителей. Особенности отбора

Данную программу можно организовать только в корпоративном или индивидуальном формате. Для консультации заполните форму внизу страницы.

На семинаре представлены способы решения одной из наиболее актуальных проблем управления медицинским персоналом — поиска и адекватного отбора кандидатов, наиболее полно удовлетворяющих требованиям современного рынка. Участникам будут предложены методы анализа кандидатов и практические рекомендации по улучшению коммуникации с потенциальными сотрудниками во время интервью.

Этот семинар для вас, если вы:

  • менеджер фармацевтической компании
  • сотрудник HR-отдела
  • занимаетесь рекрутингом для фармбизнеса

В результате обучения вы:

  • приобретете навыки организации и проведения структурированного интервью
  • получите готовые вопросники для собеседования
  • изучите критерии оценки кандидатов
  • проанализируете ситуацию на фармацевтическом рынке в отношении вакансий
  • познакомитесь с особенностями регионального набора персонала

Программа семинара:

Основные принципы рекрутмента фармперсонала

  • Три условия подбора фармперсонала и основные шаги к его подготовке
  • Основные детерминанты выполнения работы и разработка стандартов набора
  • Составляющие Job Description и Job Specification. Создание карты ключевых компетенций кандидата
  • Профессионально значимые качества продавца. Ключевые компетенции медицинского представителя
  • Поиск кандидатов и понятие «ценности сотрудника». Классификация кандидатов в зависимости от опыта работы
  • Особенности составления и анализа резюме. Признаки ложной информации и ловушки при рассмотрении
  • Правила проведения первичного интервью. Техники НЛП и активного слушания, анализ bodylanguage
  • Этапы проведения интервью
  • Оценка кандидата. Практический вопросник для проведения интервью
  • Способы проведения стрессового интервью
  • Способы информирования об отказе в найме

Практикум: упражнение «Оценка вариантов ответов кандидата»

ЕСТЬ ВОПРОСЫ?
ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ И МЫ СВЯЖЕМСЯ С ВАМИ
   
InstagramYouTubeFacebookVkontakte
Полная версия сайта