Moscow Business School

Управление персоналом /

Краудсорсинг как современный управленческий инструмент для развития бизнеса

Данную программу можно организовать только в корпоративном или индивидуальном формате. Для консультации заполните форму внизу страницы.

В современном российском бизнесе феномен краудсорсинга превращается в ведущий тренд. Это новый управленческий инструмент, грамотное использование которого откроет принципиально новые пути в развитии вашей компании.

На семинаре вы узнаете, что такое краудсорсинг, как увеличить прибыль и обеспечить развитие собственного бизнеса с помощью интеллектуального потенциала сотрудников, клиентов и партнеров компании, как нанимать талантливых специалистов посредством интернет-технологий и мобилизовать человеческие ресурсы для решения поставленных задач, а также как снизить стоимость и повысить качество выполняемой работы.

В результате обучения вы:

  • сможете принять решение о целесообразности применения краудсорсинга именно в вашей компании
  • узнаете о преимуществах и недостатках краудсорсинга
  • рассмотрите направления для применения краудсорсинга в компании
  • разберете этапы организации краудсорсингового проекта
  • сможете самостоятельно разработать стратегию краудсорсинга для ее дальнейшей реализации и применить технологии краудсорсинга в собственном бизнесе

Программа семинара:

Краудсорсинг и технология краудсорсинга

  • История возникновения термина
  • Какие задачи, стоящие перед компаниями, может решить краудсорсинг?

Преимущества и недостатки краудсорсинга

  • Когда краудсорсинг является помехой развитию компании?
  • Много людей — не значит много идей
  • Как превратить «толпу» в активное сообщество?

Практикум: анализ примеров из практики «эффекта краудсорсинга» в решении конкретных задач» с разбором ситуаций в командах с участниками

Направления для применения краудсорсинга в компании

  • Разработка новых продуктов или услуг «завтрашнего дня»
  • Оптимизация и развитие бизнеса
  • Привлечение в компанию лучших сотрудников и работа с кадровым потенциалом

Практикум: кейс «Сравнение методов и возможностей применения краудсорсинга в работе с кадровым потенциалом»

Краудсорсинговые проекты. Как организовать и провести?

  • Постановка задач
  • Подготовка методического приложения (разработка сценария)
  • Мотивация участников
  • Кампания по привлечению участников
  • Landing page
  • Отбор участников
  • Реализация проекта: работа во время проекта
  • Подведение итогов и вручение наград победителям
  • Реализация лучших предложений на практике
  • Продолжение взаимодействия с сообществом краудсорсеров (развитие сообщества)
  • Подведение итогов проекта

Краудсорсинг для компании

  • Проект завершен — что дальше?
  • Краудсорсинг внедрить нельзя отказать — как избежать «самой главной ошибки»

Практикум: создание реальных сценариев краудсорсинговых проектов. Применение технологий краудсорсинга на практике

ЕСТЬ ВОПРОСЫ?
ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ И МЫ СВЯЖЕМСЯ С ВАМИ
   
InstagramYouTubeFacebookVkontakte
Полная версия сайта