Moscow Business School

Антикризисное управление /

Бизнес-тренажер «Реализация HR-проектов»

Управление проектами сегодня не просто модная тенденция, это стиль жизни наиболее успешных людей и компаний. Темпы деятельности ускоряются, объем работы растет, и для руководителей HR становятся жизненно необходимы инструменты быстрого и точного реагирования. Мы отобрали и протестировали лучшие модели управления проектами, которые наиболее эффективны в управлении человеческими ресурсами. Управление HR-проектами — это технология, позволяющая трансформировать рутинную деятельность в путь достижений с ясными задачами и видимыми результатами.

Цель бизнес-тренажера:

  • освоение технологии HR-проектирования и работа с актуальными проектами участников

В результате обучения вы:

  • сможете структурировать свою деятельность, расставить четкие приоритеты, управлять ресурсами и сроками
  • повысить эффективность решения задач на основе простых, понятных алгоритмов
  • работать с вовлеченностью и привлечением «внутренних партнеров» для реализации проекта

Программа семинара:

Управление внутренними проектами. Целеполагание, синергия целей бизнеса и личных целей в проекте. Разработка концепции проекта

Практикум:

  • постановка целей проекта
  • прототипирование проекта

Планирование проекта. Определение стратегии проекта, расчет бюджета проекта крупным планом. Эффективность проекта

Практикум:

  • дерево планирования проекта
  • определение KPI проекта

Формирование команды и вовлечение. Коммуникации и информирование о проекте. Работа с заинтересованными сторонами. Работа с сопротивлением

Практикум:

  • технология анализа заинтересованных сторон
  • моделирование команды проекта
  • составление коммуникационного плана проекта
  • работа с силовыми полями проекта
ПРЕПОДАВАТЕЛИ

Руденко Юлия Евгеньевна

Эксперт-практик по организационному развитию, управлению изменениями и управлению персоналом, бизнес-коуч

   
InstagramYouTubeFacebookVkontakte
Полная версия сайта